Führungsentwicklung

Warum das Verhalten Ihrer Führungskräfte entscheidender ist als jedes BGM-Programm Das sagt die Wissenschaft Der AOK-Fehlzeiten-Report 2024: eine repräsentative Befragung von 2.501 Beschäftigten, durchgeführt vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO), belegt: Beschäftigte mit höherer emotionaler Bindung an ihren Arbeitgeber haben messbar weniger Fehlzeiten. Und die emotionale Bindung wird vor allem durch eines geprägt: das Verhalten… mehr… Fehlzeiten reduzieren durch gesundheitsorientierte Führung